Maak die skakelaar: Hoe om oor te skakel van 'n nie-verpleegkundige agtergrond na 'n loopbaan in verpleegkunde

Verpleegkunde is 'n lonende en vervullende loopbaan wat 'n spesiale vaardighede en 'n passie vereis om ander te help. Maar, jy sal dalk huiwerig wees om hierdie loopbaan te volg as jy uit 'n nie-verpleegkundige agtergrond kom. Die goeie nuus is dat die verskuiwing van 'n nie-verpleegkundige agtergrond na 'n verpleegloopbaan moontlik is met die regte strategieë en hulpbronne.

Hierdie artikel bespreek ses maniere om die oorskakeling te maak, insluitend onderwys- en opleidingsopsies, praktiese ervaring, en netwerkgeleenthede. Of jy 'n onlangse kollege-gegradueerde of 'n ervare professionele persoon is wat 'n loopbaanverandering oorweeg, hierdie artikel sal jou help om die eerste stappe te neem na 'n suksesvolle loopbaan in verpleegkunde.

1. Evalueer jou vaardighede en belangstellings

Voordat jy in 'n loopbaan in verpleging duik, dit is belangrik om jou vaardighede en belangstellings te assesseer om te verseker dat die veld goed by jou pas. Oorweeg jou sterk- en swakpunte, sowel as jou belangstellings en passies.

Terwyl verpleging sekere tegniese vaardighede en kennis vereis, dit vereis ook sterk kommunikasie- en interpersoonlike vaardighede, aangesien verpleegsters dikwels nou saam met pasiënte werk, gesinne, en ander gesondheidswerkers.

Volgens 'n artikel deur Learn.org, verpleegsters speel 'n deurslaggewende rol in die fasilitering van kommunikasie tussen mediese professionele persone en pasiënte. As gevolg daarvan, sterk interpersoonlike vaardighede is noodsaaklik vir verpleegsters.

Die bou van vertroue en kontak met pasiënte kan hul genesingsproses positief beïnvloed. Verpleegkundiges wat aktiewe luistervaardighede toon en die tyd neem om hul pasiënte te verstaan, word hoog op prys gestel deur pasiënte.

Daarbenewens, jy sal dalk ook wil oorweeg watter tipe verpleging jou die meeste interesseer. Daar is verskeie spesialiteite binne die verpleegveld, soos pediatrie, noodsorg, onkologie, en meer. Doen navorsing oor elke spesialiteit om die verantwoordelikhede en vaardighede wat vir elkeen vereis word, beter te verstaan.

As jy onseker is oor jou vaardighede en belangstellings, oorweeg om vrywilligers te doen of 'n verpleegster te skadu om praktiese ervaring op te doen en die veld beter te verstaan. Dit kan jou ook help om te bepaal watter spesialiteit die beste vir jou is. onthou, 'n suksesvolle oorgang na 'n verpleegloopbaan vereis deeglike oorweging en beplanning.

2. Kies die regte onderwysprogram

Die keuse van die regte onderwysprogram is van kardinale belang wanneer oorgeskakel word van 'n nie-verpleegkundige agtergrond na 'n loopbaan in verpleegkunde. Die program wat jy kies sal die graad of sertifisering wat jy verdien, bepaal, die vaardighede wat jy aanleer, en die beskikbare werksgeleenthede.

Daar is verskeie verpleegopleidingsprogramme, insluitend diplomaprogramme, geassosieerde graadprogramme, en Baccalaureus Scientiae in Verpleegkunde (BSN) programme. Terwyl diploma- en geassosieerde graadprogramme vinniger en goedkoper is, 'n BSN-graad bied groter loopbaangeleenthede en berei jou voor vir leierskaprolle in die toekoms.

'n versnelde aanlyn BSN program is 'n gewilde opsie vir diegene wat 'n vinniger roete na 'n BSN-graad soek. Hierdie programme is ontwerp vir individue wat 'n nie-verpleegbaccalaureusgraad voltooi het en wil oorskakel na verpleging. Die program word aanlyn voltooi, en studente kan in so min as klaarmaak 12-18 maande.

Maar, 'n mens moet verseker dat die program deur die staat se verpleegraad geakkrediteer en erken word voordat jy inskryf.

3. Verkry sertifisering en lisensie

Nadat u u verpleegopleiding voltooi het, die verkryging van sertifisering en lisensie is volgende. Sertifisering is vrywillig en demonstreer jou kundigheid in 'n spesifieke verpleegspesialis. Aan die ander kant, lisensie is verpligtend en wetlik vereis om as 'n geregistreerde verpleegster te praktiseer.

Jy moet die Nasionale Raad-lisensie-eksamen slaag (NCLEX-RN) gelisensieer te word. Jy sal ook aan jou staat se vereistes vir lisensie moet voldoen, soos die voltooiing van 'n agtergrondondersoek en die nakoming van voortgesette onderwysvereistes.

Verpleeglisensiekaart bepaal dat die te neem NCLEX eksamen; aspirant-verpleegkundiges moet eers 'n lisensie-/registrasie-aansoek by die verpleegregulerende raad indien in hul praktyktoestand, die toepaslike fooi betaal, en registreer vir die eksamen.

Daar is 'n $200 registrasiefooi vir U.S. lisensie en 'n CAD 360 fooi vir Kanadese lisensie. Die toets behels 75 om 265 vrae en duur ses uur, insluitend die tutoriaal, voorbeeld items, en opsionele pouses.

Verder, sommige state mag sertifisering in sekere verpleegspesialiste of bykomende geloofsbriewe vereis om in spesifieke omgewings te oefen, soos hospitale of skole. daarom, dit is noodsaaklik om na te vors en jou staat se vereistes vir sertifisering en lisensie te verstaan.

4. Kry kliniese ondervinding

Kliniese ure help jou om die vaardighede en kennis te ontwikkel om pasiëntsorg van hoë gehalte te verskaf. Om kliniese ervaring op te doen, jy kan dit oorweeg om as 'n verpleegassistent of vrywilliger by 'n hospitaal te werk, kliniek, of langtermynsorgfasiliteit. Dit kan waardevolle blootstelling aan die gesondheidsorgbedryf bied en jou in staat stel om praktiese ervaring op te doen om met pasiënte te werk.

Volgens NCSBN, alle verpleegprogramme onder Nasionale Simulasiestudie moet ten minste 600 ure van kliniese ervaring in hul voorlisensiekurrikulum. Daar is tans geen data oor die doeltreffendheid daarvan om tradisionele kliniese ervaring met simulasie te vervang as die program minder as het nie 600 ure.

Maar, kenners beklemtoon dat die kwaliteit van kliniese ervaring belangriker is as die aantal ure wat in kliniese omgewings spandeer word.

5. Netwerk en soek mentorskap

Sluit aan by professionele verpleegorganisasies, konferensies by te woon, en deelname aan aanlynforums kan geleenthede bied om met ander verpleegsters te skakel en uit hul ervarings te leer.

Om 'n mentor te soek wat die oorgang suksesvol gemaak het, kan ook help om die uitdagings en geleenthede van die verpleegprofessie te navigeer. 'n Mentor kan leiding gee, ondersteuning, en advies oor loopbaanontwikkeling, werkplekkwessies, en professionele groei.

6. Soek die regte internskap of eksternskap

Om praktiese ervaring op te doen deur 'n internskap of eksternskap kan jou waardevolle blootstelling aan die verpleegveld bied. Dit kan jou ook help om professionele verbindings te vestig en by ervare verpleegkundiges te leer. Baie verpleegskole bied internskappe of eksternskappe aan. Daarbenewens, hospitale en gesondheidsorgfasiliteite kan ook sulke programme aanbied.

Oorweeg jou loopbaandoelwitte en -belangstellings wanneer jy 'n internskap of eksternskap soek. Soek programme wat ooreenstem met jou loopbaandoelwitte en bied geleenthede vir praktiese ervaring in gebiede wat jou interesseer. Sommige programme kan ook mentorskapgeleenthede bied of die geleentheid bied om met 'n spesifieke pasiëntpopulasie te werk, soos pediatrie of geriatrie.

Daarbenewens, oorweeg die ligging en skedulering van die program. Soek programme op plekke wat vir jou gerieflik is en bied buigsame skeduleringsopsies indien nodig. Jy sal dalk ook die program se reputasie en die fasiliteit waar jy gaan werk wil oorweeg, aangesien dit jou toekomstige loopbaangeleenthede kan beïnvloed.

Maak die oorskakeling na 'n vervullende loopbaan in verpleegkunde

Om 'n verpleegster te word kan 'n vervullende en lonende loopbaanverandering wees vir diegene met 'n nie-verpleegkundige agtergrond. Met die regte ingesteldheid, vaardighede, onderwys, en ervaring, enigiemand kan suksesvol oorgaan na verpleging. Deur die ses maniere te volg wat in hierdie artikel uiteengesit word, jy kan die eerste stappe neem om na 'n loopbaan in verpleging oor te skakel.

Blaai na bo