في كل صناعة, هناك قسم من العمال يطير تحت الرادار ولا يحظى بالتقدير الكافي. غالبًا ما يتعامل هذا القسم مع بعض الظروف الأكثر إلحاحًا وإرهاقًا في مجالاتهم, وبدونها, ستنهار العديد من الصناعات.
هذا هو الحال مع الممرضات في صناعة الرعاية الصحية. يمكن أن تكون المستشفيات بالفعل أماكن فوضوية للغاية, وإذا كان على المرء أن يحذف الممرضات من المعادلة, سيكون من الجنون. لا يوجد أي قدر من المعدات الطبية المتخصصة أو الأطباء ذوي المهارات العالية سيحدثون فرقًا بعد ذلك.
اليوم, هناك حوالي 5.3 مليون ممرضة في الولايات المتحدة, وإذا كان هذا يبدو وكأنه رقم صغير, ستكون على صواب. تقديرات بواسطة مراجعة مستشفى بيكر تشير إلى ذلك بحلول العام 2030, بالإضافة 5.7 ستكون هناك حاجة إلى مليون ممرضة للتعامل مع نقص التمريض. لماذا نفتقد أكثر من نصف عدد الممرضات المطلوبين?
هيا نكتشف.
الرحلة ليست سهلة
أحد أسباب وجود نقص التمريض في المقام الأول هو الطبيعة المتطلبة للدور. في الواقع, تتطلب عملية أن تصبح ممرضة قدرًا كبيرًا من الوقت والتدريب. تدرك معظم الممرضات اليوم تمامًا أن درجة البكالوريوس لم تعد كافية في بيئة اليوم التنافسية.
لهذا السبب, غالبًا ما تتابع الممرضات الطموحات التعليم العالي في شكل برامج FNP عبر الإنترنت من أجل زيادة مهاراتهم, مجالات الخبرة, وإمكانات الكسب. يعد MSN أو ماجستير العلوم في التمريض أحد المتطلبات الأساسية العديدة لتصبح FNP أو ممارس تمريض الأسرة.
هذا مستوى متقدم من التمريض يمكن أن يعمل مع جميع الفئات العمرية. تعد ممرضات FNP من أكثر الممرضات رواتبًا في هذا المجال ويسمح له أيضًا بوصف الأدوية في العديد من الولايات.
أولئك الذين يأملون في الحصول على أجر جيد يحتاجون إلى تخصيص قدر كبير من الوقت لمثل هذه الدرجات والبرامج عبر الإنترنت. لتصبح FNP, على سبيل المثال, يمكن أن يتراوح إجمالي الوقت في أي مكان بين 6-10 سنوات اعتمادًا على نوع المسار الذي سلكته ومدى سرعة إكمال كل برنامج.
هذا شيء مهم يجب على الأشخاص الذين يفكرون في مهنة التمريض التفكير فيه.
التمريض مجال عالي الضغط
لا تُعرف حياة الممرضة بأنها حياة هادئة ومريحة. يتعين على معظم الممرضات التعامل مع نوبات طويلة بسبب مشاكل نقص الموظفين التي يبدو أنها ابتليت بها الكثير من المستشفيات.
بالإضافة الى, يمكن أن تكون طبيعة العمل متطلبة للغاية. بحاجة الى اعطاء الخاص بك 100% لفترات طويلة من الزمن مرهقة جسديا وعقليا.
يجد الممرضون أنفسهم أيضًا عالقين بين مساعدة كبار موظفي المستشفى وضمان مستوى عالٍ من الرعاية للمرضى. ليس من المستغرب أن الإرهاق شائع للغاية بين الممرضات.
في 2021 المسح المركزي للتمريض, على 95% من الممرضات الذين تركوا حياتهم المهنية عبروا عن شعورهم بالإرهاق.
مسح آخر ل 50,000 وجدت الممرضات المسجلة أن 31.5% ذكر الإرهاق باعتباره السبب الرئيسي لاتخاذ قرار ترك المهنة أو تبديلها. يمكن أن يكون التمريض مهنة جديرة بالخير حيث نادرًا ما تشعر بالتقدير لكمية العمل الذي تقوم به.
حقيقة أن الممرضات لا يمكنهن تقديم المساعدة إلا بقدرة محدودة لها عواقب أيضًا. هناك العديد من الحالات التي يرون فيها الأشخاص المحتاجين ولكنهم ببساطة غير قادرين على المساعدة. هذا غالبا ما يخلق مشاعر العجز, والعديد من الممرضات يصابون بالاكتئاب وخيبة الأمل في هذا المجال.
إن التعرض المطول للمعاناة الإنسانية والموت له تأثير كبير على الشخص, وقد تمت ملاحظة ذلك ودراسته على نطاق واسع في عالم الرعاية الصحية.
استنتاج
التمريض مهنة من المحتمل أن تكون ذات صلة حتى في ما يبدو أنه عصر الأتمتة غير المؤكد. عدد الممرضات اللازمات لمواجهة معدل الإرهاق في المهنة كبير. تحتاج المستشفيات والمؤسسات الطبية إلى إيجاد طرق للتعامل مع نقص الموظفين, تحسين الأجور وتقديم الفوائد.
هذا يمكن أن يقطع شوطا طويلا في الاحتفاظ بالممرضات.
الجوانب التي تمت مناقشتها في هذه المقالة ليست لتثبيط أولئك الذين يرغبون في دخول مجال التمريض. في حين أن, إنهم يهدفون إلى تقديم نظرة ثاقبة للتحديات التي غالبًا ما يكون العديد من الممرضات الجدد غير مستعدين لها.
ومع ذلك, في حين أنه من الصحيح أن المجال يمكن أن يكون مرهقًا للغاية, يجب على المرء أن يتذكر أن الكثير من الناس يزدهرون في مثل هذه البيئات. يمكن أن تستحق القدرة على إحداث تغيير في حياة الناس التوتر والتحديات.
